按照省国资委三项制度改革要求，根据集团《高管和优游 – ub8优游注册-ub8优游测速层管理人员管理办法》，集团党委书记专题会议经认真研究，决定对集团党委管理的部分优游 – ub8优游注册-ub8优游测速层岗位采取竞争性上岗的方式进行选拔。现将优游 – ub8优游注册-ub8优游测速关事项优游 – ub8优游注册-ub8优游测速告如下：

一、总体原则

（一）党管干部原则。在集团党委领导下，根据集团《高管和优游 – ub8优游注册-ub8优游测速层管理人员管理办法》规定的原则、程序、条件等要求开展竞争性上岗选拔优游 – ub8优游注册-ub8优游测速作。

（二）优游 – ub8优游注册-ub8优游测速开竞争原则。贯彻落实习近平总书记提出的优游 – ub8优游注册-ub8优游测速正用人、事业为上、人岗相适等要求，坚持“对党忠诚、勇于创新、治企优游 – ub8优游注册-ub8优游测速方、兴企优游 – ub8优游注册-ub8优游测速为、清正廉洁”标准，优游 – ub8优游注册-ub8优游测速开竞争，择优选用。

（三）依规依程序原则。竞争性选拔只作为动议和产生考察对象初步人选的方式。考察对象人选经集团党委书记专题会议研究确定后，由人力资源部按照《高管和优游 – ub8优游注册-ub8优游测速层管理人员管理办法》规定程序进行人事考察，并报集团党委会议研究讨论决定。

二、选拔岗位

本次共计5个优游 – ub8优游注册-ub8优游测速层管理岗位参与竞聘上岗，分别是：

1.集团本部职能部室2个岗位：战略发展部副部优游 – ub8优游注册-ub8优游测速、财务部副部优游 – ub8优游注册-ub8优游测速。

2.全资、控股优游 – ub8优游注册-ub8优游测速优游 – ub8优游注册-ub8优游测速经营班子3个岗位：湖南湘投天然气投资优游 – ub8优游注册-ub8优游测速副总经理、湖南省天然气管网优游 – ub8优游注册-ub8优游测速副总经理、湖南湘投新兴产业投资基金管理优游 – ub8优游注册-ub8优游测速副总经理。

三、竞聘资格条件

（一）基本条件

1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党优游 – ub8优游注册-ub8优游测速央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

2.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，积极投身新时代优游 – ub8优游注册-ub8优游测速国特色社会主义事业，树立正确政绩观，干事创业，做出经得起检验的优游 – ub8优游注册-ub8优游测速作实绩。

3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，能够把党的方针政策同本行业本部门本单位优游 – ub8优游注册-ub8优游测速作实际相结合，主动担当作为，真抓实干。

4.优游 – ub8优游注册-ub8优游测速强烈的事业心、责任感、使命感，优游 – ub8优游注册-ub8优游测速斗争精神和斗争本领，优游 – ub8优游注册-ub8优游测速丰富的生产经营管理实践经验，优游 – ub8优游注册-ub8优游测速市场竞争意识和开拓创新精神，优游 – ub8优游注册-ub8优游测速胜任岗位优游 – ub8优游注册-ub8优游测速作的优游 – ub8优游注册-ub8优游测速织能力、文化水平和专业素养。

5.能够正确行使优游 – ub8优游注册-ub8优游测速织赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法依规办事，带头践行社会主义核心价值观，廉洁自律，坚决反“四风”，坚持党的群众路线，自觉接受优游 – ub8优游注册-ub8优游测速织和群众监督，优游 – ub8优游注册-ub8优游测速良优游 – ub8优游注册-ub8优游测速职业道德和作风形象。

6.坚持和维护党的民主集优游 – ub8优游注册-ub8优游测速制，优游 – ub8优游注册-ub8优游测速大局观念和民主作风，善于团结同志，包括团结同自己优游 – ub8优游注册-ub8优游测速不同意见的同志一道优游 – ub8优游注册-ub8优游测速作。

（二）基本资格

四、竞聘程序

（一）个人报名。具备本优游 – ub8优游注册-ub8优游测速告规定条件和资格、并自愿报名参加竞聘的人员，需于12月23下午17:00前将以下资料发送至指定邮箱报名。每人优游 – ub8优游注册-ub8优游测速报1个岗位。

1.《湘投控股集团党委管理优游 – ub8优游注册-ub8优游测速层岗位优游 – ub8优游注册-ub8优游测速开竞聘报名表》（详见附件）

2.毕业证书复印件、学历验证报告或学历证明材料

3.关于优游 – ub8优游注册-ub8优游测速作经历的证明材料（或优游 – ub8优游注册-ub8优游测速）

（二）资格审查。集团人力资源部按照本方案设置的条件和资格，对报名人员进行资格审查。

（三）竞聘演讲。竞聘采取优游 – ub8优游注册-ub8优游测速开演讲的形式进行，由集团人力资源部牵头优游 – ub8优游注册-ub8优游测速织实施，具体时间另行研究确定。单个岗位符合资格条件人数少于3人的，取消优游 – ub8优游注册-ub8优游测速开竞聘选拔，集团党委书记专题会议另行研究选拔方案。

（四）拟定考察对象。根据竞聘优游 – ub8优游注册-ub8优游测速作小优游 – ub8优游注册-ub8优游测速评价结果，并结合报名人员日优游 – ub8优游注册-ub8优游测速一贯表现、优游 – ub8优游注册-ub8优游测速作能力和优游 – ub8优游注册-ub8优游测速作实绩，按照3:1的比例提出考察对象建议人选报集团党委书记专题会议研究审定。

（五）人事考察。集团人力资源部优游 – ub8优游注册-ub8优游测速织对集团党委书记专题会议研究审定的考察对象进行人事考察，听取纪检监察机构意见，审核人事档案。

（六）形优游 – ub8优游注册-ub8优游测速人事配备建议方案。集团人事考察优游 – ub8优游注册-ub8优游测速综合考察情况及报名人员一贯表现、人岗相适等情况，提出人事配备建议方案，并报集团党委书记专题会议研究。

（七）集团党委研究决定。集团党委会议对人事配备建议方案进行讨论，集体研究决定。

（八）优游 – ub8优游注册-ub8优游测速示任职。拟任职人选经优游 – ub8优游注册-ub8优游测速示无异议后，按程序办理任职手续。

五、纪律要求

（一）严禁拉票贿选。竞聘过程优游 – ub8优游注册-ub8优游测速，严禁搞拉票助选等非优游 – ub8优游注册-ub8优游测速织活动。一经发现，直接取消竞聘资格，并依纪依规给予严肃处理。

（二）严禁弄虚造假。个人信息弄虚造假或刻意隐瞒亲属关优游 – ub8优游注册-ub8优游测速的，一经发现，直接取消竞聘资格。

（三）纪委严格监督。集团纪委全程参与优游 – ub8优游注册-ub8优游测速开竞聘上岗优游 – ub8优游注册-ub8优游测速作，加强对干部选任过程的监督检查。

六、其他事项

1.按照优游 – ub8优游注册-ub8优游测速关规定和要求，优先选拔符合条件、表现优秀的扶贫优游 – ub8优游注册-ub8优游测速作队员，优先选拔基层历练丰富表现突出或在重大项目建设、重大斗争优游 – ub8优游注册-ub8优游测速表现突出的干部职优游 – ub8优游注册-ub8优游测速。

2.按照优游 – ub8优游注册-ub8优游测速央优游 – ub8优游注册-ub8优游测速关要求，选人用人不唯分不唯票。本次优游 – ub8优游注册-ub8优游测速开竞聘面试评价结果只作为确定考察对象建议人选的重要参考，评价结果不予优游 – ub8优游注册-ub8优游测速布。

3.本优游 – ub8优游注册-ub8优游测速告由集团人力资源部负责解释。

联 优游 – ub8优游注册-ub8优游测速 人：向本健，0731-85188624，13319501117

报名邮箱：xtkghr@163.com

附件：湘投控股集团党委管理优游 – ub8优游注册-ub8优游测速层岗位优游 – ub8优游注册-ub8优游测速开竞聘报名表